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中文 就労ビザ

 

制造业、零售业、餐饮业、物流业、建筑业、之类的工厂、店铺,总而言之单纯的体力劳动的工作是不可以的。并且你的实际工作如果是单纯的体力劳动,也是不可以的。比如在餐饮业,在有一定规模的连锁店,担任经理等管理职务是可以的。并且、在一些情况下,比如通过新人参加研修的方式进入公司,在一般的日本企业中是很常见的。入国管理局十分在意你是否只在一段时间内研修劳动还是一直参加研修。这一点在你提出申请的时候,一定要提出清晰准确的资料来做证明。

 

理由3 外国人本人存在问题
指犯罪、逾期滞留、违反交通规则等行为问题。情节轻微者还有一定程度挽回的可能,情节严重者即使是求助中介也不会改变结果。

 

理由4 企业方存在问题
在存在破产倾向、不能保证公司连续性安定性的企业工作时,可能会出现不予通过的情况。新成立的公司会面临比较严格的审查,而过去有实际成果的公司则不会有太大的问题。

 

 

需要向入国管理局提交的申请材料在入国管理局的主页“提出材料一览”处公示。但是仅提供此一览中的材料是不够的。

 

一览中的材料是要求的最低限度的材料。也就是说,如果没有这些材料,入国管理局将不予受理这份申请。实际上,入国管理局的主页上明确写有“接受申请后,本局在审查的过程中,存在要求提交上述之外材料的情况。”的字样。特别是很可能不予通过的理由1中提到的,具体是什么工作内容这一点。

 

在雇用理由书中附加外国人毕业的专业和工作内容对口的内容会吸引审查官,所以很有必要。

 

雇用外国人经验不够丰富的企业在准备材料这种事情上会花费大量的时间。此外,若是提交说明不充分的材料,会使不予通过的可能性增加。让即将被雇用的外国人本人来准备材料更是一件不可取的事情。对外国人来说日语是一门外语。而外国人在用日语写理由书和回答问题时与日本人存在细微的差别,在向入境审查官说明情况时也存在不能灵活应对的问题。

 

本公司提供以下服务:
签证申请程序相关的咨询服务
制作个人必要文件一览表
日本政府机关相关文件的收发代理,包括东京区政府、市政厅、法务局、税务局
签证申请表的制定
申请理由书的制定
各类合约书的制定和核对
入境申请的代办服务
入境管理局审查员的提问、缘由阐述、追加材料等代理回复
定期追踪审查进度
代收结果通知书
变更或更新在留卡时,代收在留卡

 

 

费用:税后10万日元 税前92593日元
成功保障制度:首次申请未取得在留许可的情况下,无须追加费用免费提出第二次申请;再次申请仍未成功的情况下全额退回所交金额。
但从国外大学以及专科院校毕业的客户,如若毕业证书和成绩单非英语或日语的情况下,将会收取每张从2000日元到3000日元不等的翻译费用。
電話 09083952543


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